Многолетние жалобы латвийских работодателей на дефицит наемных работников наконец услышаны. Комиссия сейма поддержала изменения в законе «Об иммиграции». Поправки предусматривают упрощение условий въезда для людей с профессиями, в которых прогнозируется кадровый дефицит.
Если сейм поддержит предложении комиссии, то устроиться на работу в Латвии станет легче и иностранным топ-менеджерам, и зарубежным трактористам. Главное, чтобы они попали в список профессий, в которых прогнозируется существенный недостаток рабочей силы.
При констатации такового дефицита, гастарбайтеру в течение 10 рабочих дней выдадут дающую право на работу «Синюю карту ЕС». А затем и долгосрочную визу на срок до шести месяцев. С правом продления.
Разыгрывая «синюю карту», можно хотя бы частично отыграть проигрыш, вызванный массовым оттоком соотечественников на Запад. Речь идет не только о сезонных сельскохозяйственных работниках из бывших советских республик, которые за среднюю латвийскую зарплату в 600-700 евро охотно возьмутся за лопаты и грабли. Речь также о бизнесе, которому обещана «синяя карта» при наличии в компании не менее 50 работников и годовом обороте, превышающем 10 млн. евро.
Да, с точки зрения экономической выгоды «синие карты» проигрывают фактически свернутой программе «ВНЖ в обмен на инвестиции». Ранее к переселявшемуся в Латвию инвестору автоматически прилагались десятки тысяч евро, так или иначе вложенные в экономику страны. Впрочем, главное мозги, а остальное не заставит себя ждать.
Кроме того, на решение о выдаче «синий карты», безусловно, будет влиять желание иностранного предпринимателя вложиться в латвийскую экономику. А еще лучше, если таковые вложения уже были осуществлены.
«Синяя карта» очень пригодится и для развития приоритетных отраслей. А именно, сферы информационных технологий, которая уже вошла в ТОП-3 наиболее доходных экспортных отраслей Латвии. И которая уже столкнулась с дефицитом кадров. В борьбе за светлые головы программистов латвийским компаниям очень кстати придется дополнительный бонус в виде документа на право жить, работать и передвигаться в странах Евросоюза.
Впрочем, пока все это теория, которая может напороться на суровую популистскую практику. В сентябре уровень зарегистрированной безработицы по стране составил 7,9% или 75 664 человек. Нет причин сомневаться, что найдутся политики, которые горой встанут на защиту «родных» безработных и повесят на дверь для иностранной рабочей силы еще один амбарный замок. И не важно, что подавляющее число долгосрочных безработных в Латвии — это пожилые люди, которые при всем желании вряд ли вольются в ИТ-сферу. Не так важно сколько они зарабатывают, главное — как они голосуют.